Diriger une petite entreprise, c’est faire dix métiers pour lesquels personne ne vous a formé. Marketing, techno, prix, suivi des clients, vidéo. Vous n’avez pas besoin d’un diplôme dans chacun. Vous avez besoin d’aide qui respecte votre budget et votre temps. C’est exactement comme ça que notre famille de marques est montée : trois portes, trois budgets.
Porte 1 : apprenez vous-même, 15 $ US par mois
BDH Workshops, le site où vous êtes, est une bibliothèque d’ateliers vidéo courts. Clients, paiements, vidéo, pubs, sites web, boutiques en ligne, travail avec les agences. Un abonnement couvre toute la bibliothèque, les leçons durent une à trois minutes, et il n’y a pas d’échéances. Annulez en tout temps et gardez l’accès jusqu’à la fin de la période payée.
Idéal pour : les proprios qui aiment faire eux-mêmes et veulent un endroit fiable pour apprendre comment, sans parier des centaines de dollars sur un seul cours.
Porte 2 : demandez-nous en direct, gratuit ou 20 $ US
Pixel Convos est notre série d’événements en direct. Chaque séance dure environ 90 minutes en ligne, couvre un sujet concret et se termine par vos questions, répondues sur-le-champ. Plusieurs séances sont gratuites, d’autres coûtent 20 $ US. C’est aussi la façon la plus simple de voir comment on enseigne avant de vous abonner à quoi que ce soit. Les séances se déroulent en anglais.
Idéal pour : obtenir une réponse d’une vraie personne à une question précise, et apprendre les sujets pendant qu’ils sont chauds.
Porte 3 : faites-le faire, à partir de 500 $ US par mois
BDH Collective est notre côté agence, et ça fonctionne aussi par abonnement. Vous soumettez un problème, et on vous renvoie un plan écrit pour votre situation exacte. Sur les plus gros forfaits, on se connecte et on fait le travail technique pour vous : le site, les automatisations, la mise en place. Pas de contrat de longue durée, annulable en tout temps.
Idéal pour : les proprios dont le temps vaut plus que la tâche, et les projets trop gros ou trop techniques à apprendre.
Comment les gens passent d’une porte à l’autre
La plupart commencent à la porte 1 ou 2. Ils apprennent les bases, règlent l’urgent et prennent confiance. Puis l’entreprise grandit, le temps se fait rare, et certaines tâches ne valent plus la peine d’être faites soi-même. C’est là que la porte 3 devient logique. Monter, ce n’est pas échouer, c’est ça, grandir.
Ça marche dans l’autre sens aussi. Les clients du Collective gardent souvent un abonnement Workshops pour que leur équipe apprenne les compétences du quotidien au lieu de tout nous demander.
Quelle porte est la vôtre aujourd’hui?
- Budget serré, un peu de temps pour apprendre : commencez avec les ateliers.
- Une question qui brûle : apportez-la à un événement.
- Pas de temps, un vrai budget : parlez au Collective.
Peu importe où vous commencez, l’objectif est le même : moins de choses que vous redoutez, plus de choses qui fonctionnent tout simplement.
Questions fréquentes
Puis-je utiliser plus d’une porte à la fois?
Oui, et bien des gens le font. Un mélange courant : un abonnement Workshops pour les compétences du quotidien, plus un événement en direct quand une question précise se pointe.
BDH Collective exige-t-il un contrat?
Pas de contrat de longue durée. C’est un abonnement mensuel, que vous pouvez mettre en pause ou annuler entre les mois.
Je ne sais pas quelle porte me convient. Je fais quoi?
Venez à une séance Pixel Convos gratuite. Vous verrez comment on pense, poserez votre question en direct et repartirez avec une réponse honnête, même si la réponse est que vous n’avez pas besoin de nous payer du tout.
Choisissez votre porte
Apprenez-le, demandez-le en direct, ou confiez-le. Commencez là où votre semaine le permet.
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